Depuis près de 10 ans, Lille Grand Palais met le développement durable au cœur de ses préoccupations. Plus qu’une volonté de réduction de l’impact environnemental, il s’agit d’intégrer une dimension sociétale à l’entreprise et d’impulser une dynamique éco-responsable à l’ensemble de nos activités.

Lille Grand Palais, un bâtiment et une organisation certifiés

Lille Grand Palais est :

  • Certifié ISO 9001 version 2015, cette norme internationale valorise l’engagement qualité de nos salariés – autrement dit, la satisfaction des besoins clients dans une démarche d’amélioration continue et de performance organisationnelle
  • Certifié ISO 14001 version 2015, cette norme atteste d’une démarche de réduction de notre impact environnemental à travers la mise en place d’un tri sélectif, d’une réduction des flux de consommation, d’un choix de solutions alternatives…
  • Signataire de la « Charte Qualité et Développement Durable » de France Congrès

Un bâtiment aux normes, prêt à accueillir tout public

 

Le bilan 2016/2017

Bilan Sociétal :

  • Proposition de produits de saison et recettes régionales en lien avec nos prestataires/fournisseurs
  • Compensation Carbone (aide financière au reboisement du Nord-Pas de Calais)

Bilan Environnemental :

  • Signature d’un nouveau contrat avec EDF.
  • 36% de nos déchets sont revalorisés
  • Achat de consommables éco-conçus
  • Utilisation de papier recyclable dans les espaces administratifs et déclaration Ecofolio
  • Baisse de la consommation en électricité en 2016/2017 suite au remplacement de l’éclairage des halls d’exposition par des LEDs
  • Calcul du bilan carbone du Créer 2016
  • Participation de Lille Grand Palais au Challenge de la Mobilité en septembre 2016 et de la semaine du développement durable en juin 2017 à travers 3 challenges très concrets :
    Challenge 1 : Réduction du tonnage de papier avec notre partenaire Elise (30kg évacué sur la semaine)
    Challenge 2 : Free car, réduisons notre empreinte carbone ! (Avec une diminution de 11% d’émissions de CO2 le mardi 30 mai grâce aux covoiturages et à l’utilisation de vélo et transports en commun)
    Challenge 3 : La guerre des bouchons (150 kg de bouchons collectés par les salariés pour l’association Les Bouchons d’Amour, une belle contribution !)

Bilan Social :

  • Conférence-ateliers sur le thème « Stress au Travail » à destination des collaborateurs en janvier 2016
  • Mise en place d’activités sportives et culturelles pour les collaborateurs : Course Ruban Rose, Flash ONL, Coulisse Opéra de Lille, Visite du Beffroi, Lille-Hardelot, Visite Citadelle, cours de Zumba hebdomadaires, Challenge Européen du Vélo II)

Consulter notre bilan 2015/2016