Filiale du groupe\u00a0Hopscotch,\u00a0Sagarmatha\u00a0s\u2019appuie sur une expertise d\u00e9velopp\u00e9e depuis 35 ans et une pr\u00e9sence nationale\u00a0\u00e0 Lyon,\u00a0Paris\u00a0et\u00a0Lille,\u00a0pour imaginer chaque ann\u00e9e plus de 280 \u00e9v\u00e9nements partout en France. \u00c0 Lille, une \u00e9quipe de 12 collaborateurs pilote des projets pour des acteurs du\u00a0retail, de la banque ou de l\u2019industrie, r\u00e9unissant de 300 \u00e0 7 000 participants.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
\nQuand il s\u2019agit, par exemple, de rassembler 1 200 personnes pour un lancement d\u2019ann\u00e9e, Lille Grand Palais s\u2019impose naturellement comme le lieu id\u00e9al,\u00a0<\/em>souligne Amandine\u00a0Outters, directrice associ\u00e9e de l\u2019agence lilloise\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\nAu-del\u00e0 de la logistique,\u00a0Sagarmatha\u00a0accompagne ses clients dans des moments cl\u00e9s de leur vie d\u2019entreprise : anniversaires, transformations, transitions RSE, temps forts de mobilisation interne. Leur mantra r\u00e9sume bien la philosophie maison :\u00a0Start\u00a0with\u00a0people<\/em>. Parce qu\u2019un \u00e9v\u00e9nement n\u2019a de sens que s\u2019il cr\u00e9e de l\u2019engagement et du lien.\u00a0<\/p>\n\n\n\nUne vision partag\u00e9e de l\u2019\u00e9v\u00e9nement responsable<\/em><\/strong>\u00a0<\/h3>\n\n\n\nCertifi\u00e9e ISO 20121,\u00a0Sagarmatha\u00a0partage avec Lille Grand Palais une m\u00eame exigence en mati\u00e8re de responsabilit\u00e9 soci\u00e9tale. Concevoir des \u00e9v\u00e9nements plus sobres, plus inclusifs, plus attentifs \u00e0 leur impact fait d\u00e9sormais partie int\u00e9grante de la r\u00e9flexion, d\u00e8s la phase de conception.\u00a0Ce dialogue autour des enjeux RSE\u00a0permet d\u2019aller plus loin que le simple\u00a0\u00ab\u202fone-shot\u202f\u00bb\u00a0\u00e9v\u00e9nementiel et d\u2019inscrire les projets dans une logique durable, au service des strat\u00e9gies de communication interne des entreprises.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Autre conviction forte chez\u00a0Sagarmatha\u00a0: la qualit\u00e9 de vie au travail. Une d\u00e9marche reconnue \u00e0\u00a0trois\u00a0reprises par le label Great Place to Work, avec une 5\u00e8me<\/sup>\u00a0place en 2016,\u00a0une 2\u00e8me<\/sup>\u00a0place au palmar\u00e8s 2019 des entreprises de moins de 50 salari\u00e9s\u00a0et\u00a0dans le\u00a0top\u00a05 en 2024\u00a0des entreprises de\u00a050 \u00e0 250\u00a0salari\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n\n\u00catre certifi\u00e9s \u00e0 nouveau confirme ce que nous construisons au quotidien : une entreprise o\u00f9 il fait bon travailler<\/em>, souligne Amandine\u00a0Outters.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\nCette reconnaissance s\u2019incarne dans des pratiques tr\u00e8s concr\u00e8tes : un\u00a0Sag\u00a0Board<\/em>\u00a0compos\u00e9 de collaborateurs \u00e9lus associ\u00e9s aux d\u00e9cisions strat\u00e9giques, un cadre de t\u00e9l\u00e9travail pens\u00e9\u00a0pour concilier projets parisiens et qualit\u00e9 de vie en r\u00e9gion, ou encore des\u00a0Happy\u00a0Comities<\/em>\u00a0dans chaque bureau, pour pr\u00e9server des temps de respiration dans un m\u00e9tier exigeant.\u00a0<\/p>\n\n\n\nR\u00e9sultat : un turn-over tr\u00e8s faible, des \u00e9quipes fid\u00e8les, engag\u00e9es, parfois pr\u00e9sentes depuis leur stage de fin d\u2019\u00e9tudes. Une stabilit\u00e9 pr\u00e9cieuse dans un secteur o\u00f9 l\u2019\u00e9nergie est forte et les rythmes soutenus.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Et si l\u2019exemple faisait son chemin\u2026<\/em><\/strong>\u00a0<\/h3>\n\n\n\nEn donnant la parole \u00e0\u00a0Sagarmatha\u00a0lors du dernier Partner\u00a0Meeting\u00a0en octobre 2025, Lille Grand Palais a mis en lumi\u00e8re une vision de l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel attentive aux \u00e9quipes et au collectif. L\u2019exp\u00e9rience\u00a0Great Place to Work<\/em>\u00a0de l\u2019agence a nourri les \u00e9changes autour de la qualit\u00e9 de vie au travail, des sujets qui r\u00e9sonnent aujourd\u2019hui tout naturellement avec les r\u00e9flexions men\u00e9es \u00e0 Lille Grand Palais.\u00a0\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u00c0 Lille Grand Palais,\u00a0Sagarmatha\u00a0con\u00e7oit et orchestre\u00a0pour les entreprises et organisations,\u00a0des temps forts qui rassemblent, mobilisent et marquent. Implant\u00e9e \u00e0 Lille depuis\u00a0plus de 20 ans,\u00a0l\u2019agence de communication accompagne ses clients dans des \u00e9v\u00e9nements d\u2019envergure, avec une conviction simple et assum\u00e9e : l\u2019\u00e9v\u00e9nementiel commence toujours par l\u2019humain.\u00a0 Filiale du groupe\u00a0Hopscotch,\u00a0Sagarmatha\u00a0s\u2019appuie sur une expertise d\u00e9velopp\u00e9e depuis 35 ans […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":22797,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[914],"tags":[],"class_list":["post-22793","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-partenaires"],"acf":[],"yoast_head":"\n
Lille Grand Palais et Sagarmatha : l\u2019humain au c\u0153ur de chaque \u00e9v\u00e9nement ! - Blog<\/title>\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n \n \n \n\t \n\t \n\t \n