Le 13 février 2026
Lille Grand Palais et Sagarmatha : l’humain au cœur de chaque événement !
À Lille Grand Palais, Sagarmatha conçoit et orchestre pour les entreprises et organisations, des temps forts qui rassemblent, mobilisent et marquent. Implantée à Lille depuis plus de 20 ans, l’agence de communication accompagne ses clients dans des événements d’envergure, avec une conviction simple et assumée : l’événementiel commence toujours par l’humain.
Filiale du groupe Hopscotch, Sagarmatha s’appuie sur une expertise développée depuis 35 ans et une présence nationale à Lyon, Paris et Lille, pour imaginer chaque année plus de 280 événements partout en France. À Lille, une équipe de 12 collaborateurs pilote des projets pour des acteurs du retail, de la banque ou de l’industrie, réunissant de 300 à 7 000 participants.
Quand il s’agit, par exemple, de rassembler 1 200 personnes pour un lancement d’année, Lille Grand Palais s’impose naturellement comme le lieu idéal, souligne Amandine Outters, directrice associée de l’agence lilloise
Au-delà de la logistique, Sagarmatha accompagne ses clients dans des moments clés de leur vie d’entreprise : anniversaires, transformations, transitions RSE, temps forts de mobilisation interne. Leur mantra résume bien la philosophie maison : Start with people. Parce qu’un événement n’a de sens que s’il crée de l’engagement et du lien.
Une vision partagée de l’événement responsable
Certifiée ISO 20121, Sagarmatha partage avec Lille Grand Palais une même exigence en matière de responsabilité sociétale. Concevoir des événements plus sobres, plus inclusifs, plus attentifs à leur impact fait désormais partie intégrante de la réflexion, dès la phase de conception. Ce dialogue autour des enjeux RSE permet d’aller plus loin que le simple « one-shot » événementiel et d’inscrire les projets dans une logique durable, au service des stratégies de communication interne des entreprises.
Autre conviction forte chez Sagarmatha : la qualité de vie au travail. Une démarche reconnue à trois reprises par le label Great Place to Work, avec une 5ème place en 2016, une 2ème place au palmarès 2019 des entreprises de moins de 50 salariés et dans le top 5 en 2024 des entreprises de 50 à 250 salariés.
Être certifiés à nouveau confirme ce que nous construisons au quotidien : une entreprise où il fait bon travailler, souligne Amandine Outters.
Cette reconnaissance s’incarne dans des pratiques très concrètes : un Sag Board composé de collaborateurs élus associés aux décisions stratégiques, un cadre de télétravail pensé pour concilier projets parisiens et qualité de vie en région, ou encore des Happy Comities dans chaque bureau, pour préserver des temps de respiration dans un métier exigeant.
Résultat : un turn-over très faible, des équipes fidèles, engagées, parfois présentes depuis leur stage de fin d’études. Une stabilité précieuse dans un secteur où l’énergie est forte et les rythmes soutenus.
Et si l’exemple faisait son chemin…
En donnant la parole à Sagarmatha lors du dernier Partner Meeting en octobre 2025, Lille Grand Palais a mis en lumière une vision de l’événementiel attentive aux équipes et au collectif. L’expérience Great Place to Work de l’agence a nourri les échanges autour de la qualité de vie au travail, des sujets qui résonnent aujourd’hui tout naturellement avec les réflexions menées à Lille Grand Palais.
