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Zénith de Lille
CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

Lille Grand Palais
Zénith de Lille

5ème destination de Tourisme d’Affaires en France, Lille Grand Palais accueille 300 manifestations (Congrès – Conventions – Séminaires – Expositions – Zénith Arena) et 1 million de visiteurs par an. Acteur majeur du rayonnement de Lille à l’international, Lille Grand Palais, 90 salariés, recherche un.e RESPONSABLE TECHNIQUE H/F.

MISSION PRINCIPALE

Le/la Responsable Technique a pour mission de garantir le bon état général et le fonctionnement optimal du bâtiment et de ses installations.

– Vous planifiez et supervisez les interventions de maintenance préventive et corrective du bâtiment via l’outil de GMAO,

– Vous gérez les contrats de maintenance et vous assurez du respect des normes de sécurité,

– Vous pilotez les travaux et projets depuis la rédaction du cahier des charges et CCTP, jusqu’à leur réalisation,

– Vous pilotez les budgets d’investissement technique, de maintenance et travaux et d’énergies,

– Vous encadrez l’équipe technique, coordonnez les activités et participez au développement des compétences.

PROFIL

Vous justifiez d’une expérience minimum de 5 ans en maintenance d’un bâtiment accueillant du public et en management d’équipe.

Vous avez de bonnes connaissances en maintenance multi-technique et en réglementation sécurité et entretiens d’infrastructures.

Vous faites preuve de leadership et vos qualités relationnelles et votre sens de la négociation sont reconnus.

Vous avez le sens du terrain et êtes réactif.

 

Le poste est soumis aux permanences techniques en période d’activité soutenue et aux astreintes.

PÉRIODE

Poste à temps plein en CDI, à pourvoir dès janvier 2026.

POSTULER

RESPONSABLE TECHNIQUE H/F

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#lovemyeventjob

Intégrer Lille Grand Palais, c’est rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine où les collaborateurs sont au cœur des préoccupations. Ainsi, vous bénéficierez d’avantages tels que :

Parcours d’intégration facilitateur

Télétravail

45 jours/an pour les fonctions éligibles

Avantages sociaux

Retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CET, PERECOL

Flexibilité des horaires

Mobilités internes

Cadre de travail agréable

Nouveaux espaces de travail en 2022 (découvrir la visite virtuelle de nos bureaux)

CSE

Chèques vacances, cartes cadeaux, tarifs privilégiés, activités sociales, sports en entreprise…

Livraison de repas sur le lieu de travail

Instances managériales pour accompagner le développement

Codir & Leaders Team (managers intermédiaires)

Hyper accessibilité du bâtiment

Trains, métro, tram, bus, V’Lille…

Temps forts internes

Séminaires, Christmas Party, Matinales…

Diversité & inclusion

Accord sénior, sensibilisation au handicap, IndexEgapro

Rémunération

Rémunération variable, intéressement aux résultats de l’entreprise (accords de participation et d’intéressement)

Investissement quotidien dans notre stratégie RSE

Congés exceptionnels pour don du sang et mécénat de compétences

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