5ème destination de Tourisme d’Affaires en France, Lille Grand Palais accueille 300 manifestations (Congrès – Conventions – Séminaires – Expositions – Zénith Arena) et 1 million de visiteurs par an. Acteur majeur du rayonnement de Lille à l’international, Lille Grand Palais, 90 salariés, recherche un.e STAGIAIRE ASSISTANT.E CHEF DE PROJETS H/F.
MISSION PRINCIPALE
– Assurer le suivi de la relation commerciale avec les prestataires (demandes de devis, commandes d’achat, réceptions…) ;
– Assurer la transmission des informations nécessaires aux différents services et prestataires concernés par les manifestations, notamment par le biais de l’ERP métier ;
– En binôme avec le Chef de projets, s’assurer de la bonne exécution opérationnelle des prestations commandées par l’organisateur et les exposants.
PROFIL
Vous suivez une formation en événementiel et avez obligatoirement une première expérience significative en organisation d’événements (en agence, annonceur ou site de congrès/expos).
Vous êtes avant tout dynamique, autonome et capable de prendre des initiatives. Votre organisation et votre gestion du stress sont indispensables pour assurer vos missions.
Votre maîtrise de l’anglais sera appréciée.
Présence ponctuelle demandée en soirée ou weekend, en fonction du planning des événements.
PÉRIODE
Stage à pourvoir à temps plein, en janvier 2026, pour 6 mois.
Partagez avec nous la passion de l’événementiel !
#lovemyeventjob
Intégrer Lille Grand Palais, c’est rejoindre une équipe dynamique au sein d’une entreprise à taille humaine où les collaborateurs sont au cœur des préoccupations. Ainsi, vous bénéficierez d’avantages tels que :
Parcours d’intégration facilitateur
Télétravail
45 jours/an pour les fonctions éligibles
Avantages sociaux
Retraite supplémentaire, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CET, PERECOL
Flexibilité des horaires
Mobilités internes
Cadre de travail agréable
Nouveaux espaces de travail en 2022 (découvrir la visite virtuelle de nos bureaux)
CSE
Chèques vacances, cartes cadeaux, tarifs privilégiés, activités sociales, sports en entreprise…
Livraison de repas sur le lieu de travail
Instances managériales pour accompagner le développement
Codir & Leaders Team (managers intermédiaires)
Hyper accessibilité du bâtiment
Trains, métro, tram, bus, V’Lille…
Temps forts internes
Séminaires, Christmas Party, Matinales…
Diversité & inclusion
Accord sénior, sensibilisation au handicap, IndexEgapro
Rémunération
Rémunération variable, intéressement aux résultats de l’entreprise (accords de participation et d’intéressement)
Investissement quotidien dans notre stratégie RSE
Congés exceptionnels pour don du sang et mécénat de compétences
…
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